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Abstract/Sommario: Premessa: le tradizionali anomalie del trattamento economico dei dipendenti pubblici.- La risposta della legge quadro sul pubblico impiego.- L'attuazione della legge quadro.- Le ragioni e le finalità di una nuova riforma.- Le soluzioni della riforma: a) la competenza piena ed esclusiva della contrattazione collettiva.- Segue: b) la nuova struttura della retribuzione.- Il significato ed il valore giuridico delle norme di riforma